ФКУ ИК-18 УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу

629420 Ямало-Ненецкий автономный округ Приуральский район поселок Харп

Исторические сведения

Исправительная колония № 18, организованная в соответствии с приказом МВД СССР от 16 мая 1973 года, с лимитом наполнения 600 человек, создана как контрагентская - спецконтингент первоначально использовался на строительстве, а впоследствии в производственном цикле завода железо-бетонных изделий. К 27 марта 1973 года было предусмотрено окончание строительства военного городка, жилой и хозяйственной зон, а также жилых домов для сотрудников колоний и воинской части. Учреждению было дано условное наименование «ЯЦ-34/18», телеграфный адрес «Щебень».

23.03.1981 сданы охранные сооружения и подписан окончательный акт о приёмке в эксплуатацию. Первая партия осуждённых была завезена в ИК-18 3 июня 1981года из ИК-3 в количестве 151 человека. С этого дня подразделение в полном объеме стало выполнять функции исправительного учреждения, поэтому дата 3 июня 1981 года по праву является днем образования исправительной колонии № 18.

В то время в колонии насчитывалось 30 сотрудников, на конец 1981года - 50 сотрудников. В дальнейшем численность осужденных росла, составляла: На 1.01.82г – 241чел. На 1.01.83г – 482чел На 1.01.84г – 663чел На 1.01.85г – 917чел за 1985 год в ИТК поступило 868 ООР На 1.01.86г –1152чел. За 1986 год поступило 449 ООР На 1.01.87г –1162чел. В камерах находилось по 9-11 чел. Осужденные поступали из Новосибирска, Новгорода, Читы, Тюмени, Ухты, Барнаула, Свердловска и т. д. К 1990 году лимит наполнения составил от 1001 до 2000 человек.

В 1992 году приняты функции надзора, штат увеличился на 78 человек. В 1995 году – приняты функции охраны, сначала охраны ИК, принято 114 человек, затем охрана завода ЖБИ – 54 человека. Осужденные работали на заводе ЖБИ (железно-бетонные изделия), но в конце 2002 года завод перестал функционировать. 24 февраля 1999 года приказом начальника УИН Минюста по Ямало-Ненецкому автономному округу исправительной колонии № 18 присвоено новое наименование - «Учреждение ОГ-98/18». А в дальнейшем - приказом директора ФСИН России от 25 марта 2005 года № 174 подразделение переименовано в ФГУ ИК-18 УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу. В 2008 году приказом директора ФСИН России от 11 апреля 2008 года №272 подразделение переименовано в ФБУ ИК-18 УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу. На основании приказа УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу от 16.03.2011 № 141 подразделение переименовано в ФКУ ИК-18 УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу.

В 2003 году на базе подразделения создан участок колонии-поселения с лимитом наполнения 50 человек, в связи, с чем интенсивно ведется капитальное строительство. В результате построено: - в 2003 г. – общежитие для осужденных участка колонии-поселения, цех для изготовления брусчатки; - в 2004 г. – клуб для осужденных особого режима (в настоящее время для осужденных строгого режима).; - в 2005 г. – коммунально-бытовой комплекс для осужденных участка колонии-поселения, заложен фундамент и начато возведение стен часовни; - в январе 2006 г. введен в эксплуатацию цех автосервиса. - со 2 сентября 2005 года учреждение перепрофилировано в исправительную колонию особого режима для осужденных, отбывающих пожизненное лишение свободы, с лимитом наполнения: 464-ПЛС, 450-строгого режима (хозяйственная обслуга) и 50 человек осужденных участка колонии-поселения. 4 корпуса перепрофилированы для содержания осужденных к ПЛС и заселены полностью. Получило неофициальное название «Полярная Сова»; - в 2008 году построена православная часовня в жилой зоне учреждения по проекту Тобольской Епархии, летом 2009 года завершены отделочные работы часовни, 18 августа 2010 года она была освящена.

Сегодня ФКУ ИК-18 – это подразделение, способное функционировать в автономном режиме. Жизнедеятельность учреждения обеспечивают собственные коммунально-бытовые объекты: котельная, дизельная электростанция, хлебопекарня, столовая. Кроме того, на территории колонии имеются автомастерская, столярный, мраморный, токарный и швейный цеха, сапожная мастерская, участок по переработке и приготовлению готовых пищевых продуктов и полуфабрикатов, участок по производству хлебобулочной продукции. Наряду с удовлетворением собственных нужд подразделения осужденные также выполняют заказы предприятий и населения по пошиву одежды и обуви, изготовлению столярных изделий, реставрация мебели, памятников, сувениров и других видов продукции.

Осужденные проходят обучение в ФКП образовательное учреждение №33 ФСИН России на базе колониии и получают специальности: сварщик (электросварочные и газосварочные работы, мастер столярно-плотнических и паркетных работ, машинист (кочегар) котельных, машинист ДВС (двигателей внутреннего сгорания), оператор котельной, повар, резчик по дереву и бересте, электросварщик ручной сварки, слесарь-ремонтник, слесарь по ремонту автомобилей, столяр строительный, швея, штукатур, уборщик служебных (производственных помещений, каменщик, кровельщик. Важную лепту в становление и развитие колонии внесли прежние ее руководители: Николай Константинович Выговский, Владимир Леонидович Галактионов, Анатолий Васильевич Шайманов, Николай Павлович Завьялов, Вячеслав Станиславович Дальнов, Александр Петрович Золоташко, Вячеслав Константинович Козловский, Александр Валерьевич Воронин. Каждый из них многое сделал для сплочения коллектива, его мобилизации для успешного выполнения ответственных и сложных задач. Начальник колонии, Александр Цыбульский продолжает работу по выполнению задач стоящие перед исправительным учреждением, а так же укреплению позиций и наращивание имеющихся показателей. Под его руководством коллективом учреждению ежедневно выполняются задачи по обеспечению правопорядка и законности в учреждении, обеспечение безопасности содержащихся в них осужденных, а также работников уголовно-исполнительной системы, должностных лиц и граждан, находящихся на территории учреждения.

В настоящее время завершается работа по монтажу детской площадки у помещения ожидания прибывших к осужденным родственников и иных лиц. В сложный для нашей страны период экономических и внешних политических потрясений, одной из важнейших задач для руководителя является необходимость сохранения работоспособного, умелого, энергичного коллектива учреждения, способного, как и прежде, с честью и усердием выполнять возложенные на него задачи. Современный уровень развития учреждения достигнут усилиями сотен сотрудников. Оглядываясь назад, подводя итоги пройденного пути, невозможно наглядно увидеть все, что сделано за истекший период. Но с уверенностью можно сказать, что все эти годы коллективом успешно выполнялись ответственные задачи, направленные на обеспечение надежной изоляции преступников, осуществление процессов жизнедеятельности подразделения и исправления осужденных. Трудно выделить наиболее значимую категорию сотрудников, чей вклад в общее дело является определяющим в достижении поставленных целей. Успех зависит от каждого.